Human Resources

Potenziale von internationalen Fachkräften erfolgreich nutzen - durch berufliche Anerkennung & Qualifizierung

Eine große Chance, dem gegenwärtigen Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden zu begegnen, ist die Beschäftigung und Qualifizierung internationaler Fachkräfte. Oftmals haben diese einen Berufs- oder Studienabschluss in ihrem Heimatland erfolgreich absolviert. Die Anerkennung eines Abschlusses hat viele Vorteile und ist in manchen Fällen auch eine Voraussetzung für die Einreise und die Berufsausübung in Deutschland.

Bei der Beschäftigung internationaler Fachkräfte muss zwischen reglementierten und nicht reglementierten Berufen unterschieden werden.

Für reglementierte Berufe ist eine Anerkennung der ausländischen Qualifikation Grundvoraussetzung, um den Beruf in Deutschland ausüben zu können. Dazu zählen insbesondere folgende Berufe:

- Medizinische Heilberufe wie Ärzte, Pflegekräfte, Physiotherapeuten und Heilpraktiker
- Soziale Berufe wie Lehrer, Erzieher und Pädagogen
- Berufe der Rechtswissenschaft wie Juristen und Rechtsanwälte
- Architekten und Ingenieure

Für nicht reglementierte Berufe ist eine Anerkennung nur dann erforderlich, wenn sich die Fachkraft noch im Ausland befindet und ein Visum zur Einreise benötigt. Zu den nicht reglementierten Berufen zählen alle IHK- und HWK-Ausbildungsberufe, sowie sonstige nicht kammerzugehörigen Ausbildungsberufe. Befindet sich die Fachkraft bereits in Deutschland ist die Anerkennung nicht zwingend erforderlich, um den Beruf ausüben zu können. Unternehmen können jedoch selbst entscheiden - die Anerkennung sorgt oftmals für mehr Transparenz, um den ausländischen Abschluss richtig einschätzen zu können.

 Sie benötigen nähere Informationen zum Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen?

Das Team des Welcome Centers Heilbronn-Franken unterstützt das Ankommen internationaler Fachkräfte in der Region Heilbronn-Franken und berät Unternehmen, die internationale Fachkräfte einstellen möchten. Sie informieren über verschiedene Themen, wie zum Beispiel zu Einreise und Aufenthalt, Arbeitssuche, Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Spracherwerb und zu weiteren Fragen, die beim Ankommen und beim Arbeitseinstieg wichtig sind.

Kontakt:
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