Jasmin Lang

Mit den Regionalen Kompetenzstellen für Ressourceneffizienz (KEFF+) bietet das Land Baden-Württemberg den Unternehmen eine Anlaufstelle mit Unterstützungsangeboten in den Bereichen Ressourceneffizienz und Klimaschutz. Hauptaufgabe ist die Sensibilisierung für das Thema Energie- und Ressourceneffizienz. Gleichzeitig werden Optimierungspotentiale identifiziert und die Unternehmen werden auf ihrem Weg zu umweltverträglicherem Handeln begleitet. Die Effizienzmoderator:innen arbeiten kostenfrei, neutral und unabhängig. Um Effizienzpotenziale zu erkennen, führen die Moderator:innen KEFF+Checks direkt in den Betrieben vor Ort durch. Dabei zeigen sie bestehende Einsparpotenziale auf, empfehlen geeignete Maßnahmen sowie mögliche Förderprogramme und unterstützen bei der Umsetzung. Zusätzlich greifen sie auf das landesweite KEFF+Netzwerk zurück.

#Energie #Nachhaltigkeit #Alternativen #Zukunftsperspektive #Challenges

Mit Blick auf die aktuelle Situation der steigenden Preise ist das Thema Energie wichtiger denn je. Welche Alternativen und Möglichkeiten gibt es in der aktuellen Situation, wie sieht die Energie von morgen aus und wie lässt sich die ganze Thematik mit dem Aspekt der Nachhaltigkeit verbinden? Ein Themenkomplex in dem nicht nur im Moment, sondern auch in Zukunft viele gute Ideen und Lösungen gebraucht werden. Diskutieren Sie mit, denn nur gemeinsam können wir die Herausforderungen meistern.

#Kompetenzen #Weiterbildung #FitforFuture #Qulaifizierung #Weiterentwicklung

Mit dem Wandel der Arbeitswelt ist stets auch die Notwendigkeit von Veränderung im Bereich der Aus- und Weiterbildung verbunden. Angefangen bei der grundsätzlichen Frage nach der Akzeptanz für Fortbildungsthemen in der Belegschaft, über Zielbilder der Qualifikation für einzelne Berufsbilder, Weiterbildungen mit Blick auf zukünftige Kompetenzen, bis hin zu Best Practice Beispielen und modernen E-Learning Methoden - diese und vieles mehr möchten wir mit Ihnen diskutieren und gemeinsam nach Ideen für die Zukunft suchen. 

#NewWork #Fachkräftemangel #HR #Personalentwicklung #EmployerBranding

In dieser Gruppe stehen der Mitarbeiter und alle mit dem Personal in zusammenhängenden Themen in Mittelpunkt. Angefangen bei der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte, über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle, New Work, Best Practice Beispiele, bis hin zum Thema Fachkräftemangel - haben Sie Ideen oder benötigen Sie Inspiration?

Diskutieren Sie mit und lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden.

#Digitalisierung #IT #KI #VR #digitaleTransformation

Die Digitalisierung durchdringt mittlerweile alle Bereiche unserer Wirtschaft, angefangen bei der grundlegenden IT - Infrastruktur über Predictive Maintenance bis hin zur KI im Produktionsprozess. Diese Veränderung ist nicht immer einfach und nicht für jedes Unternehmen zielführend, aber doch unaufhaltsam. Daher lassen Sie uns in dieser Gruppe die verschiedenen Aspekte und Ausprägungen der digitalen Bausteine diskutieren und Wege finden mit den Herausforderungen zu wachsen.